لوحة المعلومات
البرنامج كله
على شاشة واحدة
لا ينبغي لأحد أن يبحث ليعرف إن كان التدريب ينجح. خمسة أرقام رئيسية، وتقدّم كل دورة، والنشاط عبر الزمن، ومن بدأ ثم توقف.
- المتعلّمون والدورات والتسجيلات والمجموعات ونسبة الإتمام
- تقدّم كل دورة، لترى أي المحتوى يؤتي أثره
- التسجيلات وحالات الإتمام خلال آخر 7 أو 15 أو 30 يوماً
- المتعلّمون المتوقّفون، وهم موضع المخاطرة الفعلي
الكتالوج
دوراتك ودوراتنا،
في مكان واحد
ارفع حزم SCORM التي تمتلكها وستقف إلى جانب الدورات التي تأتي مع المنصة. كتالوج واحد، لا مكتبة وقائمة استيراد منفصلة.
- SCORM 1.2 وSCORM 2004 وxAPI وcmi5 في كل خطة
- فيديو وPDF وPowerPoint مباشرة، دون أي تغليف
- دورات غير محدودة. الفرق بين الخطط في المقاعد والتخزين لا في حجم المكتبة
- تصنيفات وصور مصغّرة وبحث، ليبقى الكتالوج قابلاً للاستخدام مع نموّه
المسارات التعليمية
رتّبها،
وثبّت الترتيب
قائمة دورات ليست برنامجاً. اجمعها في مسار، وحدّد الترتيب، ولا تُفتح خطوة إلا باجتياز سابقتها، فلا يقفز أحد إلى الوحدة السهلة ولا يضيع أحد.
- تُفتح الخطوات بالترتيب، باجتياز حقيقي لا بضغطة
- أسنِد المسار لفرد أو مجموعة أو فرع أو دور
- شهادة في النهاية، تصدر دون أن يُطلب من مسؤول
- إشعار المدير عند الإتمام، وتذكيره ما دام لم يكتمل
Learning Playground
تدرّب على المحادثة الصعبة
قبل أن تحدث
يتدرّب الموظفون مع شريك ذكاء اصطناعي، كتابةً أو صوتاً، ويُقيَّمون وفق معيار مكتوب لا وفق اختبار. 45 سيناريو عبر 13 فئة، إضافة إلى نمط لعب مبني على ما يتعثّر فيه المديرون فعلاً.
- الذكاء الاصطناعي يثبت على موقفه بدل الموافقة على كل ما يُقال له
- تقييم وفق معيار مكتوب، فتسمّي التغذية الراجعة ما نقص
- يستطيع المدير قراءة النص والدرجة قبل التدريب عليهما
- 5 عوالم Quest: التغذية الراجعة والخلاف والتفويض والتغيير والضغط
التقارير
أجِب سؤال
الجهة الممولة
الإتمام والتقدّم والجداول الزمنية ومصفوفة تدريب للامتثال، مع تقارير مخصّصة يمكن جدولتها بالبريد ليتوقف من يسأل باستمرار عن السؤال.
- مصفوفة تدريب تُطبَع كوثيقة لا كلقطة شاشة
- سجل لكل متعلّم يشمل كل ما أُسنِد وأُتمّ وقُيّم
- يرى المديرون فرقهم فقط، وهذا ما يجعل الأرقام قابلة للاستخدام
- تقارير مجدولة بالبريد، بالوتيرة التي يريدها المتلقّي
كيف تبدأ
جاهزة خلال بعد ظهر واحد،
لا خلال ربع سنة
لا مشروع تنفيذ بين قرار استخدامها واستخدامها فعلاً.
- 01
أنشئ مساحة العمل
سمِّها، وأضف هويتك البصرية، واربط نطاقك إن أردت.
- 02
أضِف محتواك
ارفع حزم SCORM التي تمتلكها، أو صِف دورة ودع الذكاء الاصطناعي يبنيها.
- 03
سجّل فريقك
استورد جدول بيانات، أو دع الأتمتة تسجّل حسب الدور أو الفرع أو تاريخ المباشرة.
- 04
تابع النتيجة
الإتمام والتقدّم والفجوات على شاشة واحدة، وتقارير مجدولة لمن يسأل.