What makes it hard
The part that actually
gets in the way
ثبوت کو زندہ رہنا ہے
تین سال پہلے دی گئی تربیت آج بھی مانگے جانے پر پیش کرنی پڑتی ہے، اور ایسی شکل میں جو کوئی دوسرا قبول کرے۔
کسی کے پاس حاضر ہونے کا وقت نہیں
کلینیکل عملہ کلاس روم کے لیے فلور نہیں چھوڑ سکتا، اس لیے تربیت کو اُن وقفوں میں سمانا ہے جو منٹوں کے ہوتے ہیں۔
نان کلینیکل عملہ بھول جاتا ہے
استقبالیہ، پورٹرز، ایڈمن اور صفائی کی ٹیمیں حقیقی خطرہ اٹھاتی ہیں اور تربیتی منصوبے میں عموماً آخر میں آتی ہیں۔
What ZillionLMS does
How the platform
handles it
- لازمی تربیت رول کے حساب سے اسائن، اور سالانہ چیزوں کے لیے دہرائی جانے والی اسائنمنٹ
- ٹریننگ میٹرکس اور فی لرنر ٹرانسکرپٹ، جو دستاویز کے طور پر پرنٹ ہوں، اسکرین شاٹ کے طور پر نہیں
- مختصر موبائل کورسز جو آدھے میں بند ہو کر شفٹ کے دوران دوبارہ کھل جائیں
- مشکل گفتگو کی مشق: پریشان رشتہ دار، شکایت، یا مریض کی ذمہ داری کی منتقلی
- ہر سائٹ یا شعبے کے لیے الگ ورک اسپیس، اور اُن سب پر مشترکہ رپورٹنگ
- سرٹیفکیٹ لرنر کے ریکارڈ میں محفوظ، تاکہ ثبوت کسی ای میل کے سنبھالے جانے پر منحصر نہ ہو
پوچھنے سے پہلے
عام سوالات
کیا ہم اپنی موجودہ تربیت اپ لوڈ کر سکتے ہیں؟
جی ہاں۔ SCORM 1.2، SCORM 2004، xAPI اور cmi5 سب چلتے ہیں، اس لیے موجودہ لائبریری دوبارہ بنائے بغیر منتقل ہو جاتی ہے۔
کیا یہ شفٹ کے دوران فون پر چلتا ہے؟
جی ہاں، اور کورس وہیں سے دوبارہ شروع ہوتا ہے جہاں رکا تھا، شروع سے نہیں۔ اسے مکمل کرنے اور چھوڑ دینے میں یہی فرق ہوتا ہے۔
اُس عملے کا کیا جس کی پہلی زبان اردو ہے؟
پورا انٹرفیس انگریزی، اردو اور عربی میں چلتا ہے، اور جہاں ضروری ہو دائیں سے بائیں، تاکہ پلیٹ فارم خود اُس تربیت کے راستے میں رکاوٹ نہ بنے جو اس کے اندر ہے۔